1. das obenliegende Monster - Delegierter geschrieben werden, organisieren, glauben disconnect.
You, wie nichts glatt ohne Sie läuft und die Idee des Lassens sich fühlt furchtsam gehen, aber Sie müssen sie tun. Ihr Geschäft kann nicht wachsen, bis Sie erlernen, andere zu lassen erledigen etwas von der Arbeit. Plus, ist es kein Spaß, der versucht, ihn allen zu tun und kein Leben hat; jeder, einschließlich Ihr Geschäft, suffers.
2. Tun Ihre thing.
What verdient Sie Geld? Tun dass die die meisten. Wenn Sie nicht wissen, was Ihre „Zahltagtätigkeit“ ist, einige Momente dauern und es herausfinden. Abhängig von Ihrem Geschäft normalerweise ist die Gewinn bringende Tätigkeit die, der Sie das Geschäft um (ein Haus entwerfend, einen Raum reparierend und tun jemand Steuern, etc.)
3. verursachten. Angestellt-Verhältnisse bequem bilden.
Clearly definieren und stehen, Erwartungen, Verfahren und Konsequenzen von nicht folgendem sie in Verbindung. Angestellte sollten nicht sich wundern, was ihnen tun sollen oder was geschieht, wenn sie es nicht gut tun. Wenn Sie gebraucht werden, ein Angestelltes Handbuch herstellen, oder, schon verbessern, Miete jemand anderes, um dies für you.
4. zu tun. Kann Ihr Büro ohne Sie laufen?
It braucht. Ihre Verfahren und Systeme sollten sein also harmlos und offenbar umrissen, dass Sie für ein Golfspiel oder -ferien ohne die Brombeere weg gehen können. Ja sind wir ernst und ja, haben wir Hunderte Geschäftseigentümer gezeigt, wie man dieses tut und noch wild successful.
5. ist. Wünschen Sie Ihr Geschäft wie in 3 Jahren was aussehen?
If, das Sie dieses, Sie nicht beantworten können, kommt nie dorthin. 97% von Leuten notieren nicht ihre Ziele. Nur 1% von denen betrachten sie wirklich. Auf eine Autoreise ohne einen Bestimmungsort überhaupt gehen? Frustration, Zeit raubend und sehr unrewarding. Ihr Geschäft nicht laufen lassen auf diese Weise. Die Zeit, persönlich herzustellen, was Sie wünschen, und professionally.
6. nehmen. Ihr Geschäft ist das Werkzeug, ist das Leben das goal.
If, das Sie vergessen haben, wie man Arbeits-/Lebenbalance beibehält, etwas, oder jemand leidet infolgedessen. Wenn Ihre Freunde und Familie nicht genug von Ihnen sehen, leiden sie. Wenn Sie nicht Zeit außerhalb der Arbeit haben, Freunde und Familie zu haben, sind Sie suffering.
7. „ob Sie denken, dass Sie können, oder Sie Sie können nicht denken, Sie haben Recht“ - Henry Ford.
Can nehmen Sie Änderungen vor? Fords Anführungsstrich ist schmerzlich zutreffend. Wenn Sie überzeugt sind, dass Ihr Geschäft nie an den Punkt gelangt, in dem Sie vacation in sorgen-freiem Hawaii können, dann wird es nicht. Wenn Ihnen es überzeugt sind, dass werden, Vermutung was - Sie sind right.
Brent Dees unterrichten -focusfour.com/your_tools_focus_four.htm " >entrepreneurs aus der ganzen Welt, wie man einstellt und
die persönliche und Unternehmensziele in seinem -www.focusfour.com erzielen " >Focus vier Kategorien. Er wird nachher von den Geschäfts-, Berufs- und bürgerlichengruppen als Hauptgededanke gesucht
der Lautsprecher, stellt ständige Weiterbildung ausbildend zu CPAs zur Verfügung und liefert
Programme über Praxismanagement zu den zahnmedizinischen Studienvereinen. Dees ist
Autor der zahlreichen Artikel auf entrepreneurialism und Finanzplanung sowie vorhergehenden Wirt des populären Radioprogramms finanziell Speaking.
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